{"id":2173,"date":"2021-07-02T17:16:06","date_gmt":"2021-07-02T17:16:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/?p=262"},"modified":"2026-03-25T10:28:45","modified_gmt":"2026-03-25T10:28:45","slug":"regresso-ao-trabalho-recuperar-do-sedentarismo-do-teletrabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/regresso-ao-trabalho-recuperar-do-sedentarismo-do-teletrabalho\/","title":{"rendered":"Regresso ao trabalho, recuperar do sedentarismo do teletrabalho"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-medium-font-size\">Com o fim da obrigatoriedade imposta pelo Governo face \u00e0 pandemia, julho marca o regresso aos escrit\u00f3rios para muitas pessoas. O teletrabalho, que foi realizado durante meses em casa, deixa de ser a regra, mas levou muitos portugueses a uma situa\u00e7\u00e3o de sedentarismo, que \u00e9 importante reverter.<\/p>\n\n\n\n<p>O ano de 2020 ficar\u00e1 para sempre na hist\u00f3ria, como o ano em que o mundo se viu a bra\u00e7os com uma pandemia \u00e0 escala global. A forma como a sociedade se relaciona foi abalada e novas formas de trabalho tiveram que ser desenhadas. Aquilo que, para muitas organiza\u00e7\u00f5es, n\u00e3o era ainda uma realidade, rapidamente se tornou norma \u2013 o teletrabalho. A defini\u00e7\u00e3o de novas regras por parte das empresas alterou o dia-a-dia dos colaboradores que, por quest\u00f5es de seguran\u00e7a, foram encaminhados para a execu\u00e7\u00e3o das tarefas profissionais nos seus domic\u00edlios.<\/p>\n\n\n\n<p>O teletrabalho \u00e9 uma pr\u00e1tica que j\u00e1 vinha sendo adotada por in\u00fameras organiza\u00e7\u00f5es. No entanto, a COVID-19 acelerou \u2013 de forma abrupta \u2013 este ajuste nas empresas. Os benef\u00edcios deste tipo de regime de trabalho s\u00e3o reconhecidos e podem facilitar a gest\u00e3o do quotidiano aos colaboradores. A redu\u00e7\u00e3o dos tempos de desloca\u00e7\u00e3o, menos interrup\u00e7\u00f5es nas atividades di\u00e1rias e a maior flexibilidade de hor\u00e1rios est\u00e3o entre as maiores vantagens.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, o teletrabalho tamb\u00e9m \u00e9 sin\u00f3nimo de um maior sedentarismo. O que pode ser uma amea\u00e7a ao bem-estar pessoal e \u00e0 sa\u00fade!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pr\u00e1ticas menos saud\u00e1veis em teletrabalho<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Quantas horas passou sentado em casa em frente ao computador no \u00faltimo ano? Lembrava-se de se levantar de vez em quando? Estamos em crer que n\u00e3o. Esta \u00e9 uma das pr\u00e1ticas mais comuns em teletrabalho e os efeitos est\u00e3o a notar-se na forma f\u00edsica das pessoas, fazendo disparar os problemas de postura. O posto de trabalho improvisado, com mesas e cadeiras n\u00e3o adequadas \u00e0 atividade profissional, ter\u00e3o \u2013 certamente \u2013 contribu\u00eddo para esta situa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outro aspeto muito recorrente no teletrabalho, e que prejudica um estilo de vida saud\u00e1vel, \u00e9 a aus\u00eancia de pausas durante a jornada di\u00e1ria. Diversas horas sem nenhum movimento n\u00e3o ajuda \u00e0 circula\u00e7\u00e3o sangu\u00ednea.<\/p>\n\n\n\n<p>A t\u00e9nue fronteira existente entre a vida pessoal e a vida profissional \u00e9 outra das consequ\u00eancias do teletrabalho. Facilmente, o n\u00famero de horas de trabalho pode ser elevado.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Recuperar um estilo de vida saud\u00e1vel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Voltar a sentir-se melhor com o seu corpo \u00e9 importante para o seu bem-estar f\u00edsico e psicol\u00f3gico. Assim, opte por alguns h\u00e1bitos que deixou de parte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fa\u00e7a pausas frequentes durante o dia de trabalho e levante-se um pouco;<\/li>\n\n\n\n<li>De hora em hora, estique os bra\u00e7os acima da cabe\u00e7a e respire profundamente. Opte por rodar, tamb\u00e9m, os ombros para tr\u00e1s e gire o corpo para ambos os lados algumas vezes; <\/li>\n\n\n\n<li>Mantenha uma postura correta na cadeira de trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>Na sua agenda semanal, inclua tempo para exerc\u00edcio f\u00edsico de intensidade m\u00e9dia;<\/li>\n\n\n\n<li>Opte por uma modalidade da sua elei\u00e7\u00e3o, para n\u00e3o desistir t\u00e3o facilmente;<\/li>\n\n\n\n<li>Se n\u00e3o gostar de praticar exerc\u00edcio sozinho, incentive amigos ou colegas de trabalho a acompanh\u00e1-lo;<\/li>\n\n\n\n<li>Fa\u00e7a uma caminhada di\u00e1ria com cerca de 30 minutos;<\/li>\n\n\n\n<li>Equilibre o tempo dedicado \u00e0s v\u00e1rias atividades na sua vida. N\u00e3o deixe que o trabalho ocupe a \u201cfatia\u201d mais extensa. Uma vida saud\u00e1vel inclui tempo para si, para a fam\u00edlia e para os seus amigos. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Se a sua realidade inclui a pr\u00e1tica de teletrabalho, vale a pena dedicar algum tempo de leitura ao <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---europe\/---ro-geneva\/---ilo-lisbon\/documents\/publication\/wcms_771262.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Guia Pr\u00e1tico \u201cTeletrabalho durante e ap\u00f3s a pandemia da COVID-19<\/a>\u201c, desenvolvido pela Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O teletrabalho deixa de ser a regra, mas levou muitos portugueses a uma situa\u00e7\u00e3o de sedentarismo! Saiba como inverter esta situa\u00e7\u00e3o&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1198,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[31],"class_list":["post-2173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude","tag-vida-saudavel"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2173"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2173\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2618,"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2173\/revisions\/2618"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.prevoir.pt\/bloguemomentus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}