Diversas circunstâncias podem impedi-lo de exercer a sua atividade profissional. Uma pausa forçada pode acarretar preocupações com a estabilidade do orçamento mensal. Saiba como pode manter/receber alguma entrada de dinheiro durante esse período.
Uma lesão corporal, um acidente, uma doença inesperada estão entre as inúmeras circunstâncias que podem estar na origem de uma situação de incapacidade. Tal como o nome indica, uma incapacidade temporária é uma situação em que os afazeres profissionais não podem ser cumpridos, durante um determinado período de tempo. É importante que o conceito se distinga da denominada invalidez, que é uma circunstância definitiva e para a qual existe outro tipo de enquadramento.
Em Portugal, a proteção para os profissionais em vida ativa compete à Segurança Social, que define e executa as regras de pagamento de indemnizações ou de subsídios aos trabalhadores, durante a sua inatividade. Todos os pormenores sobre a atribuição destes benefícios podem ser consultados online ou através de balcões de atendimento desta entidade.
A incapacidade temporária é determinada por um médico do Serviço Nacional de Saúde e pode estar enquadrada em duas situações distintas:
- Incapacidade Temporária Absoluta
- Incapacidade Temporária Parcial
No primeiro enquadramento, a proteção começa no dia em que lhe é facultada a documentação da baixa e perdura até ao fim da incapacidade ou, caso esta persista, passe a permanente. A incapacidade temporária absoluta tem um período máximo de 18 meses ou, por indicações médicas, até aos 30 meses.
A incapacidade temporária parcial tem que ser avaliada por um médico do DPRP – Departamento de Proteção contra Riscos Profissionais – e está limitada ao período que este especialista estipule.
E qual o valor monetário mensal previsto?
Tanto na incapacidade temporária absoluta como na parcial a remuneração mensal de referência não ultrapassa dos 70% na generalidade (chegando aos 75%, no caso da incapacidade temporária absoluta, após decorridos 12 meses). Os pormenores técnicos de todos os cálculos para chegar ao seu valor de referência podem ser consultados no endereço web da Segurança Social.
Face a todo este panorama, é fácil percebermos que uma situação inesperada pode colocar em risco o orçamento pessoal e familiar de muitas pessoas, dada a perda de rendimentos apresentada.
Mas, como fazer para minimizar estes riscos?
Pensar numa solução de seguro de previdência com este tipo de cobertura é muito importante. Através de um seguro com estas garantias, está a acautelar as consequências financeiras decorrentes da interrupção do trabalho, até que seja possível ao segurado retomá-lo.
A proteção na incapacidade prevista em alguns seguros permite obter uma ajuda financeira importante até à recuperação. A atribuição de subsídios diários é um dos benefícios, a que se acrescenta capitais definidos em caso de incapacidades definitivas. Na PRÉVOIR, o PRÉVOIR Soluções Vida é uma das soluções que se enquadra nestas necessidades. Para além da proteção em caso de hospitalização por acidente ou doença – com um valor diário para o segurado – existem capitais definidos para situações de invalidez definitiva para a profissão (IDPAC).
Graças a este tipo de apoio, é possível manter o mesmo nível de vida e não entrar em incumprimento com os seus compromissos mensais, se algum imprevisto alterar o rumo da sua vida.
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